公司未交社保，您有权要求补缴。依据《社会保险法》，公司应在用工30日内办理社保登记，未办理则需核定应缴费用。长期未处理可能导致社保权益受损，影响退休、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司未交社保，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与公司沟通，无果后向劳动保障行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满，可在15天内向法院起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保，处理如下：1.沟通：首先与公司人力资源部门沟通，要求补缴社保。2.举报：若沟通无果，向劳动保障行政部门举报公司违法行为。3.仲裁：举报后问题仍未解决，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司履行法定义务。4.起诉：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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