身份证与档案中的一个年龄相符，我应该按照哪个年龄退休？

退休年龄应依据身份证上的年龄确定。从法律角度看，身份证是公民身份的有效证明文件，具有法律效力。当档案中的年龄与身份证不一致时，应以身份证为准。若因此产生争议或影响退休权益，表明问题已较严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1.若单位或机构要求按档案中某一年龄退休，而该年龄与身份证不符，应首先出示身份证，说明其法律效力，要求按身份证年龄办理退休。2.若单位或机构坚持要求按档案年龄，可尝试申请更正档案记录，向档案管理部门提交相关证明材料，如户口本、出生证明等，以证明身份证年龄的正确性。3.若上述方式均无法解决问题，且退休权益受到严重影响，可考虑通过法律途径解决，如向劳动仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求单位或机构按身份证年龄办理退休手续，并赔偿因此造成的损失。
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处理方式：针对档案年龄与身份证不符的情况，常见的处理方式有：一是依据法律规定，直接以身份证年龄为准；二是申请更正档案记录，确保与身份证一致；三是若涉及单位或机构拒绝认可身份证年龄，可通过法律途径维护自身权益。选择处理方式时，应考虑便捷性、效率及自身权益保护。