离职后一般不能继续领取失业金。从法律角度看，失业金是为保障失业人员基本生活而设立的，一旦重新就业，即视为失去领取资格。若再就业后很快离职且未重新就业，理论上应停止领取。若持续领取，可能构成欺诈，需承担法律责任。若收到停止领取通知或要求退还已领失业金，表明问题已较严重，应及时咨询。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.若已找到工作并入职，应立即停止领取失业金，并通过相关渠道（如社保局网站、APP等）报告就业情况，确保信息更新及时。2.若已错误领取失业金，应查阅当地社保局关于退还失业金的具体流程，准备必要材料（如身份证明、就业证明、已领取失业金记录等），并尽快前往社保局办理退还手续。3.在处理过程中，保持与社保局的沟通，确保流程顺畅。若遇到争议或不确定的情况，及时咨询专业法律人士或社保机构工作人员，以获取准确指导。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度，处理方式主要有两种：一是主动停止领取失业金并报告就业情况；二是若已错误领取，需按规定退还。选择时，若确实已重新就业，应主动停止领取并报告，避免法律风险；若因误解或误操作已领取，应尽快退还，以减少不必要的麻烦。
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