学校是否可以因实习未完成而不给毕业证和学籍档案？

学校无权因实习未完成而拒发毕业证和学籍档案。分析：根据教育法规，学生完成规定学业是获取毕业证书的前提，实习仅为教学实践活动之一。学校应将学业完成情况作为颁发毕业证的主要依据，而非单一依赖实习表现。学籍档案是学生个人学习经历的重要记录，学校无权扣留。提醒：若学校以实习未完成为由拒绝颁发毕业证或提供学籍档案，可能构成对学生权益的侵犯，应及时咨询教育部门或法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，学生面临此类问题时，可通过多种途径维护自身权益。首先，可与学校教务处或学生事务部门沟通，了解具体原因并寻求解决方案。其次，若沟通无果，可向学校上级主管部门或教育部门投诉，请求介入调解。最后，必要时可寻求法律援助，通过法律途径维护自身合法权益。选择建议：建议优先考虑与学校内部沟通解决，若无法达成共识，再逐级向上反映，直至采取法律手段。
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具体操作：1.**与学校沟通**：明确表达个人立场，要求学校提供拒绝颁发毕业证和学籍档案的法律依据，同时提出个人学业完成情况的证明。2.**向上级部门投诉**：若学校不予理睬，可向学校所属的教育局或更高级别的教育部门提交书面投诉，附上相关证据材料，请求调查处理。3.**法律途径**：若上述途径均无法解决问题，可咨询律师，准备充分的证据材料，如学业成绩单、实习证明（如有）、学校拒绝颁发证件的书面通知等，向法院提起诉讼，要求学校履行颁发毕业证和提供学籍档案的法定义务。在整个过程中，保持冷静，理性维权，避免过激行为。