拖欠临时工工资,应找劳动保障行政部门。依据《劳动法》,用人单位需按时支付工资,拖欠工资违法。不及时处理可能导致劳动者生活困难,影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫临时工工资被拖欠,常见处理方式有协商、投诉、调解、仲裁。应先尝试与用人单位协商;协商无果则向劳动保障行政部门投诉;或找调解组织调解;最后可考虑劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资找多部门。具体操作:1.与用人单位协商,明确支付时间;2.协商不成,向劳动保障行政部门投诉,提交相关证据;3.或申请调解,由调解组织介入;4.仍无法解决,向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,维护合法权益。
相关文章
逮捕通知书寄到哪里
逮捕通知书会寄给被逮捕人的家属。依据《刑事诉讼法》,公安需在24小时内通知家属,除非无法通知。不及时通知可能导致家属担忧及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 逮捕通知书常见处理是家属签收。若
地暖系统漏水维修责任划分
地暖漏水责任需依情况划分。依据《物业管理条例》等,保修期内开发商负责,过保修期非人为损坏业主共担,住户不当造成则住户自担。不及时处理可能导致损失扩大,影响居住安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫
农村安置房在我还未入住的情况下被出售,如何处理?
您的安置房被非法出售,可依法维权。依据《土地管理法》等,安置房交易受限,非法出售可能导致合同无效,产生财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 安置房被售,需维权。操作如下:1.收集证据,如合同、
每年交500元的费用,退保的话可以拿到多少退款?
退保金额需按保单现金价值计算,具体数额需查阅保单。根据《保险法》规定,退保金按保单现金价值退还。若不及时处理退保,可能面临继续扣费或无法挽回损失的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 退保常见
工厂临时工辞职,不结清工资有哪些解决途径?
工厂临时工辞职不结清工资,可依法维权。依据《劳动法》等,老板不结清工资属违法行为,严重者可面临处罚,影响企业信誉。建议及时处理,避免损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职不结清工资,可
我该怎么处理?
手机卡丢失遭诈骗,应立即报警。根据《刑事诉讼法》规定,公安机关将依法侦查,你需提供转账记录等证据。不及时处理可能导致资金无法追回,损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 手机卡丢失被诈骗,常
三方协议要盖手印吗
三方协议无需盖手印,但需三方共同签字。依据《合同法》,未签字则协议无效,除非已履行主要义务且被接受。未及时签字可能导致协议无法律效力,影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 三方协议常见
您好,提前一个月书面辞退没有业绩的员工可以吗?
提前一个月书面辞退无业绩员工,若符合无过错性辞退,则合法。 根据《劳动合同法》,用人单位在无过错性辞退时需提前通知或支付代通知金。未及时书面通知或支付,可能面临劳动仲裁和赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,
买家却恶意不退款且失联,怎么办?
您作为商家,面对买家恶意不退款失联,可依法处理。依据《消费者权益保护法》,买家虽享七日无理由退货,但恶意行为不受保护。若不及时处理,可能导致资金被长期占用,影响店铺运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫
是否已为我申请工伤认定,该怎么做?
您可以向当地社保行政部门询问工伤认定情况。根据《工伤保险条例》,用人单位需在事故后30日内申请工伤认定,若未申请,您或亲属可在1年内申请。未及时申请可能影响您的工伤权益,如无法获得医疗救治和经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间