公司不支付工资，劳动者有权要求支付。依据《劳动法》等规定，公司应按时支付工资，否则劳动者可依法维权。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不支付工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁及申请支付令。应先尝试与公司协商，无果后可选择拨打12333投诉或向劳动局申请仲裁、支付令，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不支付工资，可这样处理：1. 协商：首先与公司人事或财务沟通，要求支付工资。2. 投诉：若协商无果，拨打12333或前往劳动局监察大队投诉公司拖欠工资行为。3. 仲裁支付令：投诉后仍未解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院申请支付令，要求公司支付工资。
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